Kocaeli Dilovası’nda kurulu, İsveç sermayeli OMSA Metal Sanayi İç ve Dış Ticaret A.Ş. işyerinde sendikal haklarını kullanan işçiler, ağır hak ihlalleri ve işten çıkarmalara karşı 65 gündür direniyor.
Birleşik Metal-İş Sendikası’nın açıklamasına göre, işçiler çalışma koşullarının dayanılmaz hale gelmesi üzerine sendikaya üye oldu. Şubat 2025’te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sendikanın yetkili olduğunu tespit etti. Ancak işveren, süreci uzatmak için yetki tespitine itiraz etti.
Sendika ile toplu sözleşme masasına gelen OMSA işvereni, görüşmeler boyunca uzlaşmaz bir tutum sergileyerek işçilere yönelik baskıcı uygulamalarını sürdürdü.
(Fotoğraf: Mehmet Zeki Kaya)
Sendikadan yapılan açıklamaya göre işverenin uygulamaları şöyle:
“-Sıfır zamla toplu iş sözleşmesi imzalanması dayatıldı.
-Üretim hedefleri artırıldı; işçiler haftanın 7 günü, olağan dışı uzun saatlerde ve aynı anda birden fazla makinede çalışmaya zorlandı.
-İşyerine yeni kameralar yerleştirildi, işçilerin sendikal faaliyetleri izlendi, kronometre ile üretim süreleri ölçüldü ve üyelerimiz sorgulandı.
-Planlı ücretli izinler iptal edildi, işçilere yalnızca 5 gün ve altı sürelerde yıllık izin kullandırılarak anayasal dinlenme hakkı fiilen engellendi.”
Görüşmeler sürerken bir üye işten çıkarıldı, ardından arkadaşlarına sahip çıkan 56 üyenin iş akdi feshedildi. Sonuç olarak sendika üyesi tüm işçiler işten atıldı.
Direnişi sürdüren 57 OMSA Metal işçisi ise aileleriyle birlikte fabrika önünde iki aydan fazla süredir haklarını savunuyor.
Birleşik Metal-İş Sendikası taleplerini şöyle sıraladı:
“-OMSA Metal’de işten atılan tüm işçilerin derhal işe iade edilmesini ve yasal haklarının iadesini,
-İşverenin sendikal örgütlülüğü tanımasını ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin yeniden başlamasını istiyoruz!”
Sendika, OMSA Metal işçilerine yönelik haksızlık ve hukuksuzluklara sessiz kalmayacaklarını belirterek, ilgili kurumları ve kamuoyunu işçilerin haklarını savunmak için dayanışmaya çağırdı.
