• Ana Sayfa
  • Ekonomi - Emek
  • Toplumsal cinsiyet eşitliği için yeni adım: SES, şiddetsiz sendika alanı taahhüdünü açıkladı

Toplumsal cinsiyet eşitliği için yeni adım: SES, şiddetsiz sendika alanı taahhüdünü açıkladı

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), cinsiyet eşitliğini güçlendirmek ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddetle mücadele etmek amacıyla hazırladığı politika belgesini kamuoyuna sundu. Sendika, şiddete karşı sessiz kalmayacaklarını vurguladı.

Toplumsal cinsiyet eşitliği için yeni adım: SES, şiddetsiz sendika alanı taahhüdünü açıkladı
Toplumsal cinsiyet eşitliği için yeni adım: SES, şiddetsiz sendika alanı taahhüdünü açıkladı
Haber Merkezi
  • Yayınlanma: 3 Haziran 2025 14:38

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), “Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin Giderilmesi ve Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddeti Önleme Politika Belgesi”ni kamuoyuna duyurdu. Sendika, bu belgeyle birlikte eşitlik ilkesini sendikal alanın her kademesinde hâkim kılma kararlılığını açıkladı.

SES tarafından hazırlanan politika belgesi, sendikal ortamlarda taciz, mobbing, ayrımcılık ve şiddetten arındırılmış bir yapının oluşturulması için gerekli yapısal düzenlemeleri ve destekleyici mekanizmaları içeriyor.

‘Hiçbir sendikal alan şiddete açık değildir’

Açıklamada, “Hiçbir sendikal alan cinsiyetçiliğe, ayrımcılığa, şiddete, sessiz kalmaya ve görmezden gelmeye açık değildir” vurgusu yapılarak, belgenin kadınlar, LGBTİ+ bireyler ve tüm emekçiler için güvenli ve eşitlikçi bir sendikal alan yaratmayı hedeflediği belirtildi.

Politika belgesi; CEDAW, İstanbul Sözleşmesi ve ILO 190 gibi uluslararası sözleşmelerin yanı sıra Türk Ceza Kanunu ve 6284 sayılı yasa gibi ulusal düzenlemeler temel alınarak hazırlandı. Ayrıca, 2020 yılında yayımlanan “Cinsel Tacize Karşı Politika Belgesi”nin revizyonuyla oluşturulan yeni belge, Cinsiyet Eşitliği Politikaları Derneği danışmanlığında hazırlandı ve her yıl güncellenecek şekilde yapılandırıldı.

Eğitim ve disiplin süreçleri yeniden tanımlandı

Belge kapsamında SES şu taahhütlerde bulundu:

  • Tüm yöneticilere ve üyelere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi ulaştırmak
  • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu’nu etkin biçimde işletmek
  • Şiddet ve taciz vakalarında şeffaf, tarafsız ve hızlı mekanizmalar kurmak
  • Beyanı esas alan, gizliliği önceleyen destekleyici süreçler yürütmek

Sendika ayrıca, şiddet uygulayan failin sendika üyesi olması halinde disiplin süreçlerinin de bu ilkeler doğrultusunda yürütüleceğini duyurdu.

‘Eşitlik mücadelesindeki örgütlü sözümüzdür’

Açıklamanın sonunda, “Bu belge yalnızca bir politika metni değil, eşitlik mücadelesindeki örgütlü sözümüzdür” denilerek, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve şiddet karşısında sessiz kalınmayacağı vurgulandı. SES, tüm basını ve kamuoyunu bu mücadelede yanlarında durmaya çağırdı.