• Ana Sayfa
  • Gündem
  • İzmir’de 23 bin işçinin grevi sona erdi: Anlaşma sağlandı

İzmir’de 23 bin işçinin grevi sona erdi: Anlaşma sağlandı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş arasında süren toplu sözleşme krizinde anlaşma sağlandı. Belediye işçilerinin bir haftadır sürdürdüğü grev, yüzde 30 zam ve yüzde 19 enflasyon farkının kabul edilmesiyle sona erdi.

İzmir’de 23 bin işçinin grevi sona erdi: Anlaşma sağlandı
İzmir’de 23 bin işçinin grevi sona erdi: Anlaşma sağlandı
Haber Merkezi
  • Yayınlanma: 4 Haziran 2025 14:51
  • Güncellenme: 4 Haziran 2025 20:02

İzmir’de İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne (İZBB) bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir A.Ş.’de çalışan 23 bin işçinin bir haftadır sürdürdüğü grev sona erdi. DİSK Genel-İş İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu Şubelerinde örgütlü işçilerin grevi, belediyenin son teklifinin sendika tarafından kabul edilmesiyle son buldu.

Belediye bürokratları ve SODEM-SEN, dün gece DİSK yönetimine yeni bir teklif iletti. Teklifte, ilk altı ay için yüzde 30 zam ve yüzde 19 enflasyon farkı yer aldı. Sendika bu teklifi kabul ettiğini duyurdu. Böylece 23 bin işçiyi kapsayan grev de sona ermiş oldu.

Genel-İş Sendikası 1 Nolu Şube Başkanı Engin Topal, “Şu anda TİS’teki maddeleri kontrol ettikten sonra bu grev, burada sonlanmış olacak. Hepimize hayırlı olsun” dedi.

Topal, grevdeki işçilere hitaben yaptığı açıklamada, masaya döneceklerini ve TİS maddelerini gözden geçireceklerini ifade etti.

Topal, “Vergi dilimiyle ücretleri sizlere atıp yolumuza bakacağız. Bize yetki veriyor musunuz? Şu anda TİS’teki maddeleri kontrol ettikten sonra bu grev, burada sonlanmış olacak. Hepimize hayırlı olsun” dedi.

‘TİS’Teki taleplerimizin yüzde 90’ını gerçekleştirmiş olduk’

Genel-İş Sendikası 3 Nolu Şuba Başkanı Serap Yılmaz ise taleplerin neredeyse tamamının karşılandığını kaydederek şunları söyledi:

“TİS taslağında var olan maddelerimizin yüzde 90’ı geçti. Taleplerimizin hepsi karşılığını buldu. TİS’teki taleplerimizin yüzde 90’ını gerçekleştirmiş olduk. Hem Egeşehir’de hem İZELMAN’da. Şu an aklımızda var olan özelikle ağır ehliyetli ağır vasıta kullanılan araçlar, 3. gruptaydı 4. gruba geçti. Gezici tamir ekiplerinin yevmiyesi yoktu. Onlara aylık yevmiye ücreti aldık. Normal şoför arkadaşların yarım yevmiye idi onlar bir yevmiye olarak düzenlendi. İtfaiyede çalışan arkadaşlara ekstradan üç yevmiye alındı. ESHOT, hat ve kart primimiz vardı. Onların birini dört, birini üç yevmiye olarak, yedi yevmiye olarak güçlendirildi. Diyetisyenler vardı 3. grupta. Onlar, 4. gruba çekildi. B ehliyetli arkadaşlarımız 2. gruptaydı 3. gruba çekildi. Bunlar gibi TİS taslağına giren maddelerimizin hepsini gruplarına göre yerleştirdik.”

Cemil Tugay’dan İzmir vekillerine sitem: Sürece katkılarını görmedim

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, DİSK Genel-İş ile imzalanan Toplu İş Sözleşmesi sonrasında gazetecilerin sorularını yanıtlarken, hizmet verimliliğine vurgu yaptı.

Tugay, İZBAN, çevre yolları ve Buca Metrosu gibi konularda bakanlıkla yapıcı bir diyalog başlattıklarını söyledi.

İzmirli milletvekillerine sitem eden Tugay, liyakat vurgusu da yaparak, hiçbir sendika yöneticisinin akrabasını işe almadığını ifade etti.

Ankara ziyareti sorusunu yanıtlayan Tugay, Ankara temaslarını da değerlendirdi ve “Bakanlık kapsamındaki konuları görüşmek için gittik. Bakandan randevu istedik haklarını teslim etmek isterim AK Parti İl Başkanı Bilal Saygılı ve Genel Sekreteri Eyüp Kadir İnan randevu konusunda yardımcı oldular” dedi.

En başta İZBAN hakkında konuştuklarını dile getiren Tugay, şunları söyledi:

“İkinci çevre yolunu ardından biz bürokrat arkadaşlarımızla beraber gittik ve pek çok konuyu konuştuk en başta İZBAN’ı konuştuk ikinci çevre yolunu konuştuk. Karayollarıyla ilgili pek çok konu var onu konuştuk Buca Metrosu’nun FUAR İzmir’e uzatılmasını konuştuk. Hızlı trenin Ankara – İzmir arasında çalışacak YHT’nin İzmir içinde bağlantısını sağlayacak yeni ve alternatif raylı sistemi konuştuk. Çok arzuladığım ancak bir türlü başlamayan diyalog süreci dün itibariyle başladı. Bakan beyi tamamen olumlu ve teknik gözle bakan biri olarak gördüm. Onlarda aslında diyalogun sağlıklı olmamasından mustariptiler. Biz üzerimize düşeni yaparak devam edeceğiz. Bakanlığa ve siyasetçilere düşen çok görev var. İzmir’in AK Partili siyasetçileri de CHP’li İzmir milletvekilleri de İzmir’in sorunları konusunda daha aktif olmalılar.” 

‘Sürece katkılarını görmedim’

İzmirli Milletvekillerine sitemde bulunan Cemil Tugay, “Bunu bir gerçek olarak sizler gördünüz. Bunları açık açık konuşmazsak bazı insanlar hatalarını düzeltmez. İlk gün Ümit Özlale ve Seda Kaya Ösen’in ardından Salih Uzun’un açıklama yaptığını duydum. Ancak diğer vekillerimiz, İzmir’i temsilen MYK’da olan Genel Başkan Yardımcılarımız bu dönemde nedense suskun olmayı tercih ettiler. Sürece katkılarını görmedim” dedi.

‘Hayatımın en büyük onurlarından birisini yaşadım’

“Verimlilik çerçevesinde her yeri ve herkesi gözden geçireceklerini ifade eden Tugay, “Birilerini işten çıkaralım diye bir özel bir tutum yok. Ancak herkesin çalışması ve hizmet üretmesi lazım. Herhangi bir alanda hizmetsizlik görürsek belediye buradan gereksiz yere yük taşıyorsa bu yük probleme neden olursa müdahale edeceğiz. Tüm hizmetlere ve o hizmette çalışan tüm kesimlere en detaylı şekilde bakacağız. Bazı alanlarda verimsizlik olduğunu biliyoruz. Kimseyi işten çıkaralım değil de verimsiz alanlarda çalışanları ihtiyacımız olan alanlara kaydıracağız. Elde ayrıştırarak çöp toplama var. Bunu 8 mahallede yapıyoruz. Ancak tüm İzmir’e yayacağız. Böyle olduğunda o alanda daha fazla çalışana ihtiyaç var. Şu an çalıştığı pozisyonda katkı sağlamayanlara burada destek sağlayın diyeceğiz. İlaçlama, park bahçelere ihtiyacımız var. Şoförlük konusu olabilir. İnsanların kendisi geliştirmesi için çabalar göstereceğiz. Ben çok iyi bir belediye olalım istiyorum. İzmir’in sadece Türkiye’ye değil dünyaya örnek belediyelerden birisi olmasını istiyorum. İlçe belediyelerini de bu işin içine katarak bu yolda ilerleyeceğiz. Kimse ‘olduğu gibi duruyor, kendisini geliştirmek için bir şey yapmıyor’ gibi bir şey görmeyecek. Biz bunu İzmir’e borçluyuz. Hayatımın en büyük onurlarından birisini yaşadım. Görevimin gereğini yerine getireceğim. Ben verilen mesajı aldım” diye konuştu.

‘Ben kendi dönemimde hiçbir sendika yöneticisinin akrabasını işe almadım’

Eski İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer döneminde imzalanan Toplu İş Sözleşmesinde yer alan “İşten ayrılan babanın-annenin yerine çocuğunun belediyede istihdam edilmesi maddesinin” bu TİS’te de devam ettiğini söyleyen Tugay, “Çalışanlarımız aynı zamanda bizim ailemizden insanlar. Belediyeye hizmet ettikten sonra hayatta kaldığında diğer aile bireyleri geçinemediğinde aileden birisini o aileyi geçindirmek için işe almayı görev biliyoruz. Baba emekli oldu çocuk işe alındı gibi bir şey yok. Ben kendi dönemimde hiçbir sendika yöneticisinin akrabasını işe almadım. Benden önceki dönemde ne olduğunu bilmiyorum. Rakamlar ve isimler biraz müphem. İnsanlara bu gözle bakmayı da doğru bulmuyorum. Beli hakkıyla o göreve girmiş ve başarıyla yapıyor olabilir. Birilerinin yakını diye herkesi karalayacak halimiz yok. Ama liyakatsizlikle işe alındıysa şu anda atıl durumdalarsa o arkadaşlarımızı işten çıkartacağım” açıklamasını yaptı.

Ne olmuştu?

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş arasında yaklaşık 23 bin işçiyi kapsayan toplu iş görüşmelerinden sonuç çıkmayınca sendika, 28 Mayıs gecesi grev başlatmıştı.

İkinci altı ay için de yüzde 10 olan teklifi yüzde 19 olarak revize etmişti. Ancak İşçi temsilcileri bu teklifi kabul etmeyince uzlaşma sağlanamamıştı.