Türkiye’de kadın istihdamının artırılması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması hedefleri gerçekleşmedi. Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) gibi devlet kurumlarındaki iş gücü dağılımı, eşitsizliğin en somut örneklerinden biri olarak dikkat çekti.
AA’nın Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2023 Kamu İşletmeleri Raporu’ndan yaptığı derlemeye göre, KİT’lerdeki personel sayısı 2022 yılında 99 bin 231 kişi olarak kayıtlara geçti. 2023’ün sonlarına gelindiğinde ise bu sayı 98 bin 922’ye düştü.
KİT’lerdeki personel yapısında, kadın ve erkek arasındaki eşitsizlik ise açıkça gözlemlendi. Bakanlık portföyündeki KİT personelinin yüzde 88,1’i erkek, sadece yüzde 11,9’u kadınlardan oluşuyor. Erkeklerin istihdam oranı kadınlardan 7.4 kat daha fazla.
